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16 de octubre de 2014

¿Por qué la neurociencia va a reinventar TU sector y, probablemente, TU empresa?

Siempre hemos pensado, especialmente en Occidente, que las personas decidimos de manera eminentemente consciente: sabemos que hemos de tomar una decisión y la razonamos y afrontamos con todas las capacidades de nuestra experiencia, lógica y sentido común. Fue Aristóteles quien nos inició en esa comprensión y alcanzó su máxima expresión con la lógica cartesiana ("pienso luego existo").

Sin embargo, si bien ya hubo avances desde 1970 (con el descubrimiento de los "tres cerebros" –el instintivo, el emocional y el lógico- por Paul McLean) y posteriormente con otros trabajos muy destacados especialmente durante las décadas de los 80s y los 90s (la "inteligencia emocional" de DanielGoleman, los "errores" lógicos en la toma de decisiones de Daniel Kahneman, etc.), fue en el año 2002 cuando pudimos disponer de las herramientas tecnológicas para constatar la que ha pasado a ser una nueva realidad: Somos seres eminentemente subconscientes y, por tanto, prominentemente irracionales. El "desafío PEPSI" fue el hito concreto en el que se pudo medir empíricamente cómo, en una cata a ciegas, la mayoría de los americanos preferían PEPSI mientras que, conociendo de antemano cuál era COCA COLA y cuál PEPSI, el 75% prefería COCA COLA; es decir, se pudo medir científicamente como el Marketing puede modificar nuestra percepción.

Dicho de otra manera: hoy sabemos científicamente que el 97,6% de las decisiones que tomamos suceden a nivel subconsciente (éste es el dato más generalmente aceptado, si bien los autores más escépticos lo reducen a "sólo" el 80%), que del 53% ni nos enteramos –pues suceden por debajo del nivel de nuestra consciencia- y que para el 47% restante lo que hace nuestro consciente es, fundamentalmente, justificarlas o inhibirlas.

Fruto del experimento del "Desafío PEPSI", 2002 se puede también considerar como el año en el que surgió "oficialmente" una nueva disciplina: el NeuroMarketing. Es decir, la aplicación de estos últimos descubrimientos de la neurociencia en las áreas comerciales y de marketing de las empresas para incrementar sustancialmente la eficacia de sus acciones en tales áreas (ya se trate de una negociación presencial, de un folleto, de un anuncio o del diseño del packaging de un producto, entre muchísimos otros ejemplos). Actualmente, más del 70% de las compañías del Fortune 100 están utilizando esta nueva disciplina con resultados realmente extraordinarios (se habla de multiplicar hasta en un factor 10 la eficacia de la acción comercial para las mejores prácticas de NeuroMarketing; es decir, multiplicar por 10 el número de "impactos" de un anuncio por la televisión, por ejemplo).
  
¿Cuál es entonces el fundamento del NeuroMarketing? Muy resumidamente, se basa en que cuanto más profundicemos en las emociones e, incluso, instintos primarios del público objetivo al que va dirigida nuestra acción comercial, más "verdadera" es su necesidad aunque no sea consciente…
  
Paralelamente han surgido también otras tres disciplinas que aplican la neurociencia: NeuroManagament (en la utilización de estos descubrimientos en el ámbito del desarrollo de personas; por ejemplo en un coaching), NeuroEconomics (para predecir a nivel macro-económico el comportamiento de los mercados) y, la más reciente (en 2009), NeuroEstrategia (en su aplicación a la estrategia empresarial), en la que brevemente profundizaremos acto seguido para responder a la pregunta del enunciado.

Recordémosla: ¿por qué la neurociencia va a reinventar TU sector y TU empresa? La razón se nos muestra ahora más centrada en el marco de la NeuroEstrategia, porque la comprensión de nuestro cliente -y de lo que "verdaderamente" (subconscientemente) necesita- es totalmente distinta de la "racional" que teníamos hasta la fecha. Por tanto, debemos entender nuestro mercado objetivo a ese nivel para ofrecerle un valor objetivo y a la vez percibido por el subconsciente que marque la diferencia frente a nuestros competidores y permita a TU empresa reinventarse (y reinventar así, consecuentemente, al propio sector), tanto a nivel de la estrategia corporativa como del posicionamiento de los diferentes productos en los distintos mercados como también, por ejemplo, y entre muchos ámbitos, para TUS empleados y para los proveedores.

Nos atrevemos a usar el término reinventar porque el subconsciente comprende su entorno y lo que le estamos ofreciendo de una manera que no tiene absolutamente nada que ver con lo que piensa nuestro consciente ni con lo que dicen los estudios de mercado (también elaborados con el "cerebro pensante" del público objetivo, que responde a las encuestas diciendo lo que piensa que, por lo general, tiene poco que ver con lo que "verdaderamente" necesita). Por ejemplo, y por destacar algunas, el subconsciente sólo piensa en el "YO" en primera persona (puro instinto de auto-conservación), es cortoplacista (trabaja sobre la memoria a corto), 250 veces más rápido que el consciente y busca el placer o la satisfacción inmediata.

Para profundizar en esta innovadora disciplina y en cómo TÚ y TU empresa podéis extraerle partido, contáctenos.

2 de julio de 2014

El tercer eje, la creatividad estratégica

Hasta no hace mucho tiempo la capacidad tecnológica de las empresas era el eje determinante para posicionarse en el mercado. Hace poco más de un mes escuchaba a Jorge Lang, director de Innovación de INTEL para el Sur de Europa, decir en el primer congreso sobre tecnologías para llevar puestas, "antes las empresas tecnológicas como Intel sacábamos tecnologías al mercado porque podíamos, ahora sacamos las tecnologías que nos demandan los usuarios".

Hoy ni la tecnología ni el conocimiento, en clave de capital humano altamente cualificado, son del todo suficientes para obtener un posicionamiento de valor en el mercado. Hoy, además de ambos ejes estratégicos, es necesario dar respuesta a lo que demandan los usuarios y para ello es necesaria una capacidad determinante para las empresas, la creatividad como tercer eje.

La creatividad, el ADN de Tandem, se ha convertido en el eje de mayor transcendencia de estos tres ejes estratégicos para que las empresas que pretenden ser relevantes y competitivas en sus respectivos mercados localicen escenarios donde innovar en productos con la capacidad de incluso generar nuevos servicios.

Richard Florida, experto estadounidense en crecimiento económico, decía:
"Considero que la creatividad — la creación de formas nuevas y útiles a partir del conocimiento — es el motor… El conocimiento y la información son las herramientas y el material de la creatividad. La innovación, ya sea en forma de un artefacto tecnológico nuevo o de un método o modelo de negocio, es su producto".

Si compartimos lo anteriormente dicho y entendiendo que todos y cada uno de los procesos creativos que se despliegan en una empresa persiguen un objetivo estratégico, como por ejemplo despejar la incógnita de la ecuación para encontrar el producto/servicio que satisfaga las necesidades de los usuarios/clientes, deberíamos ser conscientes de que todos los procesos creativos han de estar alineados con la estrategia de la compañía. Obviar esto dará como resultado, entre otras cosas, la pérdida de tiempo y por lo tanto también de dinero y, muy frecuentemente, la aparición de la frustración en los equipos de trabajo, una problemática de difícil solución.

La creatividad estratégica es el eje en el que quisimos centrar y desarrollar nuestros servicios profesionales con la finalidad de colaborar con nuestros clientes generando y/o transformando ideas en productos. Además, fruto de esta relación pueden incluso articularse nuevos servicios para incrementar su competitividad y el valor por el que tanto sus usuarios y como el resto de actores que interactúan con el producto perciben.

Los proyectos en los que la dirección entiende el potencial que conlleva la creatividad estratégica los denominamos "Ideas&Concepts", los cuales, aparte de identificar hipótesis de trabajo que nos permitan construir nuevas oportunidades de negocio en forma de productos innovadores también posibilitan:

  • Entender de otro modo qué es lo que realmente nos demandan los usuarios.
  • Identificar las claves para reformular el diseño de los productos.
  • Desarrollar nuevas tecnologías que permitan abaratar costes y crear nuevos productos.
  • Descubrir nuevos nichos.
  • Llegar a nuevos mercados.
  • Y lo que más nos enorgullece, encontrar nuevas formas de cooperación con empresas para el desarrollo de proyectos de innovación colaborativa.

En realidad y aunque a priori se pueda considerar que la creatividad estratégica es algo que ya por concepto resulta complejo de trabajar, es más natural de lo que parece. Si la dirección estratégica es clara y la alineación del equipo de trabajo y su motivación están en simbiosis, la creatividad surgirá de manera natural. Obtener frutos de ella es cuestión de trabajo constante, metódico y gestionable.

31 de marzo de 2014

Adding Knowledge+ marks the difference. Fluidra & Tandem | LumiPlus Design



RESULT

LUMIPLUS DESIGN, a new range of underwater LED luminaries for pools where innovative design and highly perceived quality is key. Produced with the most efficient LED technology that guarantees maximum durability, this new range stands out from what is currently available on the market. They are the first underwater luminaries produced with IMD technology and they're available in White Pure and Inox Effect finishes.

Review of 2013. To continue being present, you have to participate

As all the previous years, as an overview, we would like to share with all of you exactly how we have done in 2013.

Having successfully completed our 8th year we believe that we've reached a certain degree of maturity to state that:

The reliability of our services is more than proven.

The products that are ideated and/or developed by TANDEM are positively valued by the users along with being profitable for our clients.

Our financial strength allows us to take on new challenges inside and outside our borders.


2013 has, of course, been another very interesting year where the current situation has permitted, rather than obligated, us to evolve and further activate our projectivity.

Having capabilities that allow us to work for so many and different sectors grant us competitive advantages such as knowledge of market evolution and great strategic forecasting allowing us to take advantage of the different opportunities as they arise.

Some of the news during 2013 was:

  • January – 2 new awards for the Roller, product ideated, designed and developed with NIKIDOM. Awarded by ISPA (International Stationery Press Association) and by A' Design Award.
  • February – We launched our course "Innovating with value" for the Town Hall of Valencia.
  • March – The Omicrom VISION, product that we designed with RGB, chosen as symbol of the technology Made in Spain at EXPOMED.
  • April – Launched our education in Mindfulness.
  • May – Honourable Mention at the Red dot Design Award 2013 for the Pool MAC by ASTRALPOOL. We participated at Bizbarcelona to explain our process model for innovation.
  • June – Pool MAC by ASTRALPOOL is launched, a disruptive innovation project where we could add knowledge. We collaborate with the Master Programme International Management of Technology Innovation at La Salle in Barcelona.
  • July – Ministry of Traffic tests the IPC in Burgos (Intelligent Pedestrian Crossing) in which TANDEM has collaborated the past three years.
  • August – Time to gather strength.
  • September – We sped up our international plans.
  • October – We consolidated our bet on Co-Creation and launched "Connecting Knowledge".
  • November – The month where several toy projects take to the market: Educa Borras, EurekaKids, Esemebe.
  • December – INDRA, another IBEX35 company confides in TANDEM.


Furthermore,

In all these years, although especially true for 2013, we've been able to adapt swiftly to any context without losing the identity of our company. We've continued alongside our clients and their adversities and we've captured new and important clients transmitting "more is less". When companies are short on money to invest, they need assurances and that is what we have transmitted and proved with "more investment is less risk".

We've learned more about how to communicate and transmit our competitive advantage "Comply with what we promise; we add value for end-users and we increase our clients' competitiveness".

Without a doubt, the best thing about 2013 for TANDEM, has been putting all our available resources into not just looking towards Europe but being present and participating in Europe



24 de julio de 2013

¡Mañana podría ser tarde!



 
Las empresas necesitan volver a ser competitivas y la deslocalización ya no lo garantiza, además, se hace necesario invertir en innovación porque sólo con la reducción de costes, hoy en día, no es suficiente. Pero la ausencia del crédito, la racionalidad de las estructuras y los cambios de tendencias de consumo están obligando a las empresas y en particular las PYMES a cuestionarse el cómo innovar en este nuevo escenario

Tandem propone una solución, LASUMA+ DE CONOCIMIENTO, una fórmula eficiente para poder innovar avalada por la experiencia.

La relocalización de las empresas toma cuerpo y se está convirtiendo en una realidad, no es un espejismo. Son muchas las señales que desde Tandem percibimos de esta nueva realidad, la relocalización. Es una vuelta al producto Made in Europe gracias a la mejora de la competitividad en costes, pero también por la necesidad en la reducción y versatilidad de las producciones que nos imponen las nuevas tendencias de consumo.

Para competir con éxito en los mercados, no sólo es necesario conseguir un coste competitivo, si no la fabricación de productos innovadores, de calidad, más sostenibles y con producciones más cortas. La inversión en innovación es un desafío que muchas PYMES no pueden acometer por las dificultades que entraña, tanto a nivel económico, de conocimiento y sobretodo de tiempo.

LaSuma+ de Conocimiento es la metodología de Tandem que pone de manifiesto y en valor el potencial de la innovación colaborativa para que las PYMES, principalmente, obtengan nuevos focos de innovación de un modo eficiente, trabajando en red, con la máxima eficacia, re-interpretando, cruzando y compartiendo el conocimiento para generar nuevas oportunidades de negocio.

Ocho años de experiencia empresarial y 25 años de práctica individual dan como resultado más de 2.800 contactos de calidad con facultades para sumar conocimiento. La experiencia que nos da la ideación y el desarrollo de nuevos productos para múltiples sectores nos ha capacitado, de manera notable, para conectar a las empresas, garantizando resultados muy satisfactorios de un modo diferenciador.

La conexión/relación de conocimiento es una habilidad que ponemos en práctica diariamente en Tandem:
  • Conectando o relacionando al usuario de un modo distinto con las máquinas.
  • Conectando o relacionando nuevos sistemas productivos.
  • Conectando o relacionando las piezas entre sí de un modo distinto.
  • Conectando o relacionando los equipos de trabajo horizontalmente para incrementar la creatividad y la innovación desde el epicentro.


Estas nuevas conexiones/relaciones nos permiten cumplir con el objetivo/reto que nos marcan nuestros clientes “hacer productos más innovadores, con un tipo de relación distinta, y por tanto con nuevas e innovadoras prestaciones”. Esta tipología de proyectos la realizamos con metodología sistémica, trabajo en red y sumandos de conocimiento.

Solo hoy ya no se puede, conectando con otros sí, y si no es ahora te tocará hacerlo más tarde pero, ¿estarás para poder hacerlo?
 

5 de abril de 2013

La creatividad como adaptación y éxito



En esta nueva entrada, queremos plantearos la importancia de la creatividad como herramienta básica y estratégica, que permite incrementar la competitividad de nuestras organizaciones y mantener o conseguir posiciones de liderazgo en nuestros mercados.

La creatividad debe ser entendida como una actividad metodológica y transversal a todos los departamentos de la empresa. Permite la articulación y la interrelación entre todos ellos de manera que las ideas que surgen de cualquier integrante es susceptible de convertirse en un proyecto estratégico y, por lo tanto, en un posible nuevo lanzamiento al mercado de un producto o servicio.

Por supuesto que las ideas no surgen de forma imprevista, sino que son fruto de la aplicación de métodos basados en la gestión y en técnicas de innovación, pero al intervenir y confluir especialistas de las diferentes áreas de la empresa (dirección, i+d+i, marketing, comercial, producción, logística, finanzas,..) y estar planteadas bajo una estrategia común, cobran sentido económico.


La creatividad es el resultado de la realización de un conjunto de actividades de manera sistémica, haciendo uso en todo momento de las oportunidades y el conocimiento que nos ofrece el entorno externo e interno en cuanto a tecnología, potencial de generación de nuevas ideas, experiencia, conocimiento, etc.

La reformulación de muchas de nuestras empresas es fundamental para salir airosas de la situación económica actual y es de eso de lo que estamos hablando, de cómo a través de la creatividad, entendida como actividad estratégica, se puede reformular a la misma vez que se innova y se desarrollan nuevos productos.

Los resultados que se obtienen cuando la dirección de una compañía toma la decisión estratégica de apoyarse en la creatividad interna o externa son:

  • Un impacto directo en competitividad y diferenciación a través de los nuevos productos, asumiendo una posición de liderazgo
  • Cohesiona a los diferentes departamentos
  • Mayor eficacia en la organización
  • Potenciar la capacidad de innovar que poseen los trabajadores
  • Incorporar conocimiento externo de manera sencilla

Por último, nos gusta resaltar que el outsorcing de conocimiento externo a las compañías aportan una visión diferente no contaminada de la realidad del día a día. La co-creación y generación de nuevos conceptos de productos, ayudan a muchos de nuestros clientes a realizar esta transformación, a aprender juntos de lo que significa la creatividad estratégica y como, una vez interiorizado este concepto, la innovación se convierte en algo natural e inherente a la cultura y día a día de nuestros clientes.
 
Sin creatividad no hay innovación, igual que sin adaptación no hay supervivencia. Quien innova o crea se está adaptando y esto, en la mayoría de las ocasiones, supone crecimiento y bienestar.